PENGARUH BUDAYA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 BRAJA SELEBAH

Abstract

tujuan utama penelitian ini adalah mengetahui besarnya pengaruh budaya kerja   terhadap kinerja guru di smk negeri 1 braja selebah. mengetahui besarnya pengaruh motivasi guru terhadap kinerja guru di di smk negeri 1 braja selebah. mengetahui besarnya pengaruh budaya kerja dan motivasi guru secara bersama-sama terhadap kinerja guru di di smk negeri 1 braja selebah. Hasil penelitian ini menemukan bahwa : pada tabel r product moment dalam taraf signifikansi 1% dan 5%. Untuk N = 37pada taraf signifikan 5% = 0,325 sehingga r hitung lebih besar dari r tabel berarti terdapat pengaruh yang signifikan dan taraf signifikan 1% = 0,418 lebih kecildari r hitung  sehingga  terdapat pengaruh yang signifikan.. Sedangkan untuk menyatakan besar kecilnya sumbangan variabel X₁ dan X₂ dengan variabel Y atau koefisien determinan = R² x 100 % = (0,994)² x 100 % = 0,988 % dan sisanya 99,012 % ditentukan oleh variabel lain. Selanjutnya untuk mengetahui keberartian pengaruh ganda (R) dihitung uji F berikut :  F_hitung = R²/k/(1-R²)/(n-k-1) = 313,27 untuk F_tabel = F(1-0,05)[(db = k), (db = n-k-1)] sehingga F_tabel = F(0,95)(2)(34) = 3,28. Karena F_hitung  ˃ F_tabel atau 313,27,75 > 3,28 maka terdapat pengaruh yang signifikan antara Budaya Kerja dan Motivasi  dengan kinerja guru.