PERAN ETOS KERJA KEPALA MADRASAH MI QUR'AN AL-QUDWAH PALABUHANRATU KABUPATEN SUKABUMI DALAM MEMBANGUN BUDAYA DISIPLIN GURU DAN SISWA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran etos kerja Kepala Madrasah MI Qur'an Al-Qudwah Palabuhanratu Kabupaten Sukabumi dalam membangun budaya disiplin di kalangan guru dan siswa. Dengan pendekatan kualitatif, studi ini mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja Kepala Madrasah sangat berpengaruh dalam menciptakan lingkungan yang disiplin. Implementasi nilai-nilai kerja keras dan tanggung jawab oleh Kepala Madrasah terbukti efektif dalam meningkatkan kedisiplinan. Selain itu, pengaruh etos kerja ini juga berdampak pada motivasi siswa dan guru dalam menjalankan tugas mereka sehari-hari. Rata-rata kepuasan guru terhadap kebijakan disiplin mencapai 85%, menunjukkan bahwa kultur disiplin yang kuat terbentuk berkat kepemimpinan yang baik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangsih positif bagi pengembangan pendidikan di madrasah serta memberikan referensi bagi Kepala Madrasah lainnya.