STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI IMAM NAWAWI SCHOOL ( INIS ) JENJANG SMP CIOMAS KABUPATEN BOGOR

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran kepala sekolah dalam perekrutan tenaga pendidik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode kualitatif deskriptif. Adapun repondennya adalah kepala sekolah, wakil kepala sekolah bagian kurikulum dan beberapa  guru. Tekhnik  pengumpulan data  yang  digunakan yaitu tekhnik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Setelah data terkumpul dilakukan pengolahan data dengan cara menganalisa data yang ada, kemudian di interprestasikan dengan mengacu pada kerangka pikir penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepala sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan  melalui rekrutmen tenaga pendidik sudah cukup baik. Kegiatan perekrutan ini diawali dengan perencanaan, pengorganisasian, pelaksaan dan yang terakhir penempatan. Metode yang digunakan cukup efektif bagi lembaga, hal ini terbukti dengan tidak adanya guru yang lalai dalam tugasnya, demikian seperti yang diungkapkan oleh kepala sekolah selaku ketua pelaksan rekrutmen dan pengambilan keputusan dalam perekrutan calon tenaga pendidik dilakukan dengan berdiskusi dengan tim terlebih dahulu.