IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBERDAYA TENAGA KEPENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMAN 1 KOTABUMI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen sumber daya tenaga kependidikan dalam meningkatkan kualitas kinerja Guru Pendidikan Agama Islam (PAI) di SMAN 1 Kotabumi. Fokus penelitian mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi manajemen tenaga kependidikan yang dilakukan sekolah. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya tenaga kependidikan di SMAN 1 Kotabumi telah terlaksana melalui pembagian tugas yang jelas, pembinaan kompetensi berkelanjutan, supervisi akademik, serta evaluasi kinerja guru secara sistematis. Implementasi manajemen tersebut berdampak signifikan terhadap peningkatan profesionalisme guru PAI, seperti meningkatnya kemampuan pedagogik, penggunaan strategi pembelajaran yang variatif, serta meningkatnya kedisiplinan dan tanggung jawab. Oleh karena itu, manajemen sumber daya tenaga kependidikan yang terencana dan terarah terbukti menjadi faktor penting dalam meningkatkan kualitas kinerja guru PAI di lingkungan sekolah menengah atas.