Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Guru di SD Islam Plus Imam Nawawi

Authors

  • Fera Soraya Universitas Islam An Nur Lampung
  • Muhammad Yasykur
  • Muflihin Al Mufti

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap retensi guru di SD Islam Plus Imam Nawawi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 45 guru sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi guru, begitu pula lingkungan kerja yang mendukung secara signifikan meningkatkan retensi. Secara bersama-sama, kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja mampu menjelaskan 68% variansi retensi guru. Penelitian ini merekomendasikan penerapan kepemimpinan transformasional yang konsisten serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan retensi guru di sekolah

Downloads

Published

2025-09-30

How to Cite

Fera Soraya, Muhammad Yasykur, & Muflihin Al Mufti. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Guru di SD Islam Plus Imam Nawawi. UNISAN JURNAL, 4(9), 861–870. Retrieved from http://journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal/article/view/4954

Issue

Vol. 4 No. 9 (2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 UNISAN JURNAL

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.