FUNGSI MANAJEMEN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGERI 76 OKU BUMI KAWA KECAMATAN LEMPUING JAYA KABUPATEN OKU

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Fungsi manajemen Kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dan untuk mengetahui Faktor pendukung dan faktor penghambat kinerja guru SD Negeri 76 OKU Bumi Kawa. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dan bersifat deskriptif, yakni penelitian yang menggambarkan fungsi manajemen Kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja guru SD Negeri 76 OKU Bumi Kawa. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data dilakukan dengan pengolahan data (menyeleksi, mengklasifikasi, menyimpulkan hasil, dan membuat reduksi data). Berdasarkan hasil uraian yang sudah dijabarkan menunjukkan bahwa Kepala Sekolah sudah melaksanakan tahapan fungsi manajemen dengan baik mulai tahap perencanaan sampai pengawasan (Controling), namun dalam pelaksanaannya  terkadang mengalami hambatan, hal ini disebabkan belum terpenuhinya guru yang profesional, masih minimnya sarana prasarana, masih ada guru yang kurang memahami RPP dan enggan membuat RPP, kurangnya kesadaran guru terhadap kedisiplinan dalam mengajar. Kemampuan guru dalam mengevaluasi pembelajaran belum konferhensif, sebagaian masih mengarah pada aspek kognitif dan aspek psikomotorik kurang diperhatikan. SD Negeri 76 OKU Bumi Kawa meliputi: keikhlasan bekerja, penghargaan terhadap guru-guru dan faktor penghambat kinerja guru meliputi: sarana dan prasarana yang minim.