MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MADRASAH

Authors

  • Jumadi Rohman IAI An Nur Lampung
  • Nur Hidayah IAI An Nur Lampung

Abstract

The existence of human resources is an integral part in the life of a madrasa. Because each human resource has a strategic role. Therefore, the development of existing personnel is the responsibility of the head of the madrasa as the highest leader in a madrasa. In connection with efforts to develop Islamic educational institutions such as madrasas, so that they are able to live and develop, and can compete with school educational institutions (non-madrasah). To be able to build an Islamic education system (madrasa), the main key is that madrasas must have reliable (quality) human resources. To be able to have reliable human resources, madrasas must make various efforts and strategies in managing and developing (recruiting, empowering and utilizing) the available human resources as much as possible.

References

Anatan, L., & Margaretha, M. (2007). Manajemen Pengetahuan dan Daya Saing Organisasi: Sebuah Review Era Persaingan Berbasis Pengetahuan Sumber Daya Manusia dan Manusi Bersumber Daya dalam Organisasi Aplikasi Tiga Komponen Komitmen Allen dan Meyer dalam Konteks Hubungan Pelanggan dengan. Jurnal Manajemen Maranatha, 7(1), 16-28.

Asbari, M., Purba, J. T., Hariandja, E. S., & Sudibjo, N. (2021). Membangun Kesiapan Berubah dan Kinerja Karyawan: Kepemimpinan Transformasional versus Transaksional. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 22(1), 54-71.

Haedari, M. A. (2010). Spektrum baru pendidikan madrasah [New spectrum of madrasah education]. Jakarta: Puslitbang Pendidikan Agama dan Keagamaan, Balitbang-Diklat, Kementerian Agama RI.

Hamiyah, Nur, and Mohammad Jauhar. 2015. Pengantar Manajemen Pendidikan Di Sekolah. Jakarta: Prestasi Pustaka.

Hasibuan, M. S., & Hasibuan, H. M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Muliawan, J. U. (2015). Ilmu Pendidikan Islam. Jakarta: PT Raja Grafibdo Persada.

Prasetyo, M. A. M., & Sukatin, S. (2021). Aspek Psikologis Organisasi Pendidikan Efektif. ITQAN: Jurnal Ilmu-Ilmu Kependidikan, 12(1), 83-102. Hariandja, Marihot Tua Efendi. Manajemen Sumber Daya Manusia. Grasindo, 2002.

Siagian, S. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Suardi, M. (2012). Pengantar Pendidikan Teori Dan Aplikasi. Jakarta: Indeks.

Sukmawati Marjuni, S. E. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (Vol. 1).

Triwiyanto, T., & Ulfatin, N. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Triyono, A., & Si, M. (2012). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Oryza.

Ulfatin, N., & Triwiyanto, T. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet. I.

Downloads

Published

2022-09-24