PENGARUH MODAL TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (STUDI PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI SIDOMULYO)

Penulis

  • Huda Nur Fattah Universitas Islam An Nur Lampung
  • Estelee Elora Akbar Universitas Islam An Nur Lampung
  • Arrohmatan Arrohmatan Universitas Islam An Nur Lampung

Kata Kunci:

Capital, Labor Absorption, Islamic Economics, Property Companies

Abstrak

This study aims to analyze the effect of capital on labor absorption from the perspective of Islamic economics, with a case study of property companies in Sidomulyo District. In Islamic economics, capital is not only viewed as a means of production but also as a trust (amānah) that must be managed fairly and productively for the common good (maslahah). This research employs a quantitative approach using simple regression analysis to determine the relationship between the amount of capital owned by a company and the number of workers employed. Data were obtained through observations and interviews with owners and managers of several local property companies. The results show a positive and significant influence of capital on labor absorption, indicating that an increase in capital tends to be followed by an increase in the number of workers recruited. This finding aligns with Islamic economic principles that emphasize wealth distribution and social justice through job creation. Therefore, it is recommended that business actors strengthen their capital structure while adhering to sharia values in order to promote inclusive and equitable economic growth.

Referensi

Arifin, B. (2005). Pembangunan pertanian: paradigma kebijakan dan strategi revitalisasi. Grasindo.

Harahap, S. (2018). Studi kelayakan bisnis pendekatan integratif.

Huda, N. (2017). Keuangan Publik Islami: Pendekatan Teoritis dan Sejarah. Prenada Media.

Jubaedah, D., Dermawan, M. J., & Burhanudin, B. M. (2025). Etika Bisnis Prespektif Islam Secara Umum dan Khusus. Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi, 1(1), 7–21.

Lilis Sulastri, L. (2016). Manajemen Usaha Kecil Menengah. LGM-LaGood’s Publishing.

Majid, A., & Faizah, E. N. (2023). Analisis Strategi Pemasaran dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM. Jurnal Media Komunikasi Ilmu Ekonomi, 40(2), 52–63.

Malik, N. (2018). Dinamika Pasar Tenaga Kerja Indonesia (Vol. 1). UMMPress.

Malinda, H. (2017). Analisis Strategi Pengembangan Bisnis Ukm Guna Meningkatkan Pendapatan Karyawan Menurut Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Usaha Bakso Ikan Cahaya Bahari Desa Linggar Jati Kecamatan Merbau Mataram Kabupaten Lampung Selatan). UIN Raden Intan Lampung.

Ramadhani, M. A., Setiawan, Z., Fadhilah, N., Istiqamah, S. H. N., Adisaputra, A. K., Sabarwan, D. N., Maranjaya, A. K., & Tawil, M. R. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengoptimalkan Potensi dan Kinerja Organisasi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Safira, A. N., Susana, H., Nursari, S. Y., Laela, N., Anwar, R., & Amaliah, Z. (2024). Analisis Pengaruh Biaya, Modal, dan Produksi Terhadap Pendapatan UMKM: Solusi untuk Pertumbuhan Ekonomi Lokal. Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis Dan Ekonomi (JIMBE), 1(6), 213–222.

Sulistiawati, R. (2012). Pengaruh investasi terhadap pertumbuhan Ekonomi dan penyerapan tenaga kerja serta kesejahteraan masyarakat di Provinsi di Indonesia. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Kewirausahaan, 3(1), 29–50.

Yasir, Z. (2023). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Di Indonesia. UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2025-04-28

Cara Mengutip

Nur Fattah, H. ., Elora Akbar, E. ., & Arrohmatan, A. (2025). PENGARUH MODAL TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (STUDI PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI SIDOMULYO). ATTAMYIS: Jurnal Ekonomi Syariah, 2(1), 121–130. Diambil dari http://journal.an-nur.ac.id/index.php/jes/article/view/3664

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

Obs.: Plugin ini minimal membutuhkan satu plugin statistik/laporan aktif. Jika plugin statistik menghasilkan lebih dari satu metrik, pilihlah metrik utama pada pengaturan halaman admin dan/atau pada halaman pengaturan manajer jurnal.